intermediate · 60–60 min
Sessão de Reversão de Cultura Tóxica
Aborde o 'elefante na sala'. Identifique padrões tóxicos e comprometa-se com uma nova forma de trabalhar.
About this session
Tensões não resolvidas e padrões comportamentais negativos frequentemente persistem porque nunca são nomeados abertamente. Esta sessão oferece um ambiente estruturado para identificar hábitos tóxicos específicos e substituí-los por formas de trabalhar acordadas entre todos. Os participantes saem com um registro claro dos comportamentos que estão abandonando e dos novos padrões que estão adotando.
Why it works
A estrutura muda o foco da culpa individual para os padrões sistêmicos, tornando mais seguro para os participantes falarem abertamente sobre o ambiente da equipe. Ao passar diretamente da identificação de problemas para a cocriação de novas regras, o grupo transiciona da exposição de queixas para a responsabilidade compartilhada pela cultura.
What you’ll walk away with
- Resultados claros e acionáveis a partir de um processo facilitado em 3 etapas
- Aumento do engajamento e da adesão dos participantes
- Decisões e próximos passos documentados
- Melhor alinhamento da equipe sobre o tema
Who it’s for
HR Leaders, People Ops
Frequently asked questions
Quem deve facilitar este workshop?
Este workshop funciona melhor quando conduzido por alguém confortável com facilitação. Ideal para líderes de RH ou facilitadores externos que atuam com equipes de RH e cultura.
Quanto tempo dura este workshop?
Planeje entre 60 e 90 minutos, dependendo do tamanho do grupo. As 3 atividades foram projetadas para fluir perfeitamente juntas.
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