intermediate · 45–45 min
Como Medir o que Importa: Avaliações Baseadas em Valores
Desempenho não é apenas sobre O Que você faz
About this session
As avaliações de desempenho tradicionais frequentemente deixam a desejar ao focar apenas em metas numéricas, ignorando os comportamentos que as impulsionam. Este workshop estabelece um processo em duas etapas para avaliar os membros da equipe com base nos seus valores fundamentais, garantindo que a forma como o trabalho é feito seja tratada como algo tão importante quanto os resultados alcançados.
Why it works
Ao separar a avaliação em fases distintas, essa estrutura evita que a conversa se torne uma simples lista de tarefas. Ela força os participantes a conectarem valores abstratos a comportamentos específicos, o que cria uma linguagem comum sobre como é a excelência além da produtividade básica.
What you’ll walk away with
- Resultados claros e acionáveis a partir de um processo facilitado em 2 etapas
- Aumento do engajamento e da adesão dos participantes
- Decisões e próximos passos documentados
- Melhor alinhamento da equipe sobre o tema
Who it’s for
HR Leaders, People Ops
Frequently asked questions
Quem deve facilitar este workshop?
Este workshop funciona melhor quando conduzido por alguém com experiência em facilitação. Ideal para líderes de RH ou facilitadores externos que trabalham com equipes de RH e cultura.
Quanto tempo dura este workshop?
Planeje entre 60 e 90 minutos, dependendo do tamanho do grupo. As 2 atividades foram projetadas para fluir de forma contínua.
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