advanced · 480–480 min
Ganztägiger virtueller Führungsstrategie-Intensivworkshop
Führungskräfte befähigen, auf Distanz zu führen. Vertrauen vertiefen.
About this session
Die Führung verteilter Teams führt häufig zu mangelnder Sichtbarkeit und einem Verlust an zwischenmenschlichem Vertrauen. Dieser Workshop bietet einen strukturierten Rahmen, um diese Lücken zu schließen. Das Ergebnis ist eine konkrete Roadmap für die Remoteführung sowie eine gemeinsame Vereinbarung darüber, wie Verbindlichkeit auch auf Distanz gewahrt bleibt.
Why it works
Die längere Dauer ermöglicht es der Gruppe, über oberflächliche Status-Updates hinauszugehen und gezielt die kulturellen oder logistischen Reibungspunkte anzusprechen, die die Remote-Zusammenarbeit erschweren. Indem der gesamte Tag auf die Mechanismen von Vertrauen ausgerichtet ist, entsteht der nötige psychologische Freiraum für Führungskräfte: Sie können eingestehen, wo ihre aktuellen Remote-Strategien an Grenzen stoßen, und gemeinsam dokumentierte, kollektive Lösungen entwickeln.
What you’ll walk away with
- Klare, handlungsorientierte Ergebnisse aus einem moderierten 3-Schritt-Prozess
- Höhere Beteiligung und Akzeptanz seitens der Teilnehmenden
- Dokumentierte Entscheidungen und nächste Schritte
- Besseres gemeinsames Verständnis und Ausrichtung im Team
Who it’s for
Remote Team Leads, Distributed Teams
Frequently asked questions
Wer sollte diesen Workshop moderieren?
Dieser Workshop eignet sich am besten, wenn er von einer moderationserfahrenen Person geleitet wird. Ideal für Remote-Teamleads oder externe Moderator:innen, die mit Remote- und hybriden Teams arbeiten.
Wie lange dauert dieser Workshop?
Planen Sie je nach Gruppengröße 60 bis 90 Minuten ein. Die 3 Aktivitäten sind so konzipiert, dass sie nahtlos ineinander übergehen.
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