Cultuurijsberg

What participants gain

• Deelnemers kunnen de verschillende niveaus van cultuur identificeren.
• Deelnemers kunnen hun eigen culturele waarden en overtuigingen reflecteren.
• Deelnemers kunnen de impact van cultuur op communicatie en gedrag begrijpen.

Materials needed

• Groot vel papier (A1 of A0)
• Markers in verschillende kleuren
• Post-it notes
• Pennen
• Voorbeeld van een cultuurijsberg (optioneel)

How to run Cultuurijsberg, step by step

1. 1. Introduceer het concept van de cultuurijsberg: het zichtbare (oppervlakte) en onzichtbare (diepere) aspecten van cultuur.
2. 2. Teken een grote ijsberg op het papier. Het deel boven de waterlijn vertegenwoordigt de zichtbare aspecten, het deel onder de waterlijn de onzichtbare aspecten.
3. 3. Vraag deelnemers om voorbeelden te geven van zichtbare aspecten van cultuur (bijv. kleding, eten, taal). Schrijf deze op post-its en plak ze boven de waterlijn.
4. 4. Vraag deelnemers om voorbeelden te geven van onzichtbare aspecten van cultuur (bijv. waarden, overtuigingen, normen). Schrijf deze op post-its en plak ze onder de waterlijn.
5. 5. Bespreek de relatie tussen de zichtbare en onzichtbare aspecten van cultuur. Hoe beïnvloeden de diepere waarden en overtuigingen het zichtbare gedrag?
6. 6. Moedig deelnemers aan om hun eigen culturele achtergrond te reflecteren en te delen.
7. 7. Concludeer met een samenvatting van de belangrijkste inzichten en een benadrukking van het belang van cultureel begrip.

Facilitator tips

• Moedig deelnemers aan om persoonlijke ervaringen te delen.
• Benadruk dat er geen 'goede' of 'foute' culturen zijn.
• Zorg voor een veilige omgeving waarin mensen zich comfortabel voelen om open te zijn.

Common challenges

• Oppervlakkige discussie - Vraag door naar de onderliggende redenen en motivaties.
• Generalisaties - Herinner deelnemers eraan dat individuen binnen een cultuur kunnen verschillen.
• Negatieve vooroordelen - Herinner deelnemers eraan dat er geen 'goede' of 'foute' culturen zijn.

Running it virtually

Gebruik een virtueel whiteboard zoals Miro of Mural om een gedeelde ijsberg te creëren. Deelnemers kunnen virtuele post-its toevoegen om hun ideeën te delen.

Expected results

Deelnemers zullen een beter begrip hebben van de complexiteit van cultuur en de verschillende niveaus van waarden en overtuigingen die gedrag beïnvloeden. Ze zullen in staat zijn om verder te kijken dan oppervlakkige verschillen en diepere verbindingen te zoeken.

Build a session around Cultuurijsberg

METODIC drops Cultuurijsberg into a complete session plan with timing, materials, worksheets, and a facilitator guide — for any workshop, meeting, or team session.

Try METODIC free