Waardendialoog

What participants gain

• Deelnemers kunnen hun belangrijkste persoonlijke waarden identificeren.
• Deelnemers kunnen uitleggen hoe hun waarden hun gedrag beïnvloeden.
• Deelnemers kunnen de waarden van anderen respecteren, zelfs als ze verschillen van hun eigen waarden.

Materials needed

• Lijst met voorbeeldwaarden (bijv. eerlijkheid, respect, vrijheid)
• Papier en pennen
• Timer
• Whiteboard of flip-over
• Markers

How to run Waardendialoog, step by step

1. 1. Introduceer het concept van waarden en geef een lijst met voorbeeldwaarden.
2. 2. Vraag deelnemers om individueel hun top 3-5 waarden te kiezen en op te schrijven.
3. 3. Laat deelnemers in kleine groepen (3-4 personen) hun gekozen waarden delen en uitleggen waarom deze belangrijk voor hen zijn.
4. 4. Moedig deelnemers aan om vragen aan elkaar te stellen en te luisteren naar verschillende perspectieven.
5. 5. Bespreek in de grote groep de overeenkomsten en verschillen in waarden.
6. 6. Vraag deelnemers om te reflecteren op hoe hun waarden hun dagelijkse beslissingen en interacties beïnvloeden.
7. 7. Concludeer met een samenvatting van de belangrijkste inzichten en een benadrukking van het belang van waarden in interculturele communicatie.

Facilitator tips

• Zorg voor een duidelijke set regels voor de dialoog (bijv. respectvol luisteren, geen onderbrekingen).
• Moedig deelnemers aan om open en eerlijk te zijn over hun waarden.
• Help deelnemers om de verbinding te leggen tussen hun waarden en hun gedrag.

Common challenges

• Conflicten - Faciliteer een respectvolle discussie en focus op het begrijpen van verschillende perspectieven.
• Oppervlakkige antwoorden - Vraag door naar de betekenis en relevantie van de waarden.
• Dominante sprekers - Gebruik een talking stick of timer om ervoor te zorgen dat iedereen aan het woord komt.

Running it virtually

Gebruik breakout rooms in Zoom of Microsoft Teams voor kleinere groepsgesprekken. Deelnemers kunnen hun waarden delen in een gedeeld document.

Expected results

Deelnemers zullen een dieper inzicht hebben in hun eigen waarden en hoe deze hun gedrag en interacties met anderen beïnvloeden. Ze zullen ook meer respect hebben voor de waarden van anderen, zelfs als deze verschillen van hun eigen waarden.

Build a session around Waardendialoog

METODIC drops Waardendialoog into a complete session plan with timing, materials, worksheets, and a facilitator guide — for any workshop, meeting, or team session.

Try METODIC free