Halve dag DEI Engagement & Actie Workshop
advanced · 240 min
Voelen DEI-initiatieven performatief aan? Ga van praten naar actie door verborgen barrières voor inclusie te onthullen en gezamenlijk oplossingen te creëren.
15 ready-to-run session recipes for hr culture challenges. Each one names the problem it solves, the activities it uses and how long it takes, so you can pick by situation instead of browsing. Every recipe opens in METODIC as a complete session plan — timed agenda, facilitator instructions and materials.
advanced · 240 min
Voelen DEI-initiatieven performatief aan? Ga van praten naar actie door verborgen barrières voor inclusie te onthullen en gezamenlijk oplossingen te creëren.
beginner · 45 min
Voelt onboarding aan als een checklist? Transformeer de eerste dag naar een betekenisvolle culturele verbinding met deze dynamische sessie.
intermediate · 90 min
Zijn beoordelingsgesprekken achterhaald? Creëer samen een impactvoller proces waar medewerkers echt waarde aan hechten en dat managers nuttig vinden.
advanced · 120 min
Vermijden managers lastige gesprekken? Ontwikkel echte feedbackvaardigheden door middel van peer coaching en gestructureerde reflectie om teamprestaties te verbeteren.
advanced · 480 min
Blijft de cultuur hangen bij posters aan de muur? Overbrug de kloof tussen kernwaarden en dagelijks gedrag tijdens deze deep-dive voor HR-leiders en cultuurdragers.
intermediate · 90 min
Vermijden managers lastige gesprekken? Bouw aan een cultuur van radicale openheid en collegiale steun door middel van gestructureerde oefening.
advanced · 240 min
Voelen DEI-initiatieven als een verplicht nummertje? Betrek je team bij het co-creëren van een betekenisvolle en actiegerichte inclusie-roadmap.
advanced · 480 min
Blijven kernwaarden beperkt tot posters aan de muur? Overbrug de kloof tussen geformuleerde waarden en dagelijks gedrag in deze interactieve ontwerpsessie.
beginner · 60 min
Voelt onboarding transactioneel aan? Maak van nieuwe medewerkers een hechte community door al in een vroeg stadium in te zetten op diepe verbinding en psychologische veiligheid.
beginner · 45 min
Zien medewerkers op tegen functioneringsgesprekken? Schakel snel om van beoordeling naar groeigerichte gesprekken die echt motiveren.
intermediate · 90 min
Onboarding op basis van checklists is saai. Transformeer de onzekerheid van nieuwe medewerkers in een gevoel van verbondenheid door middel van gestructureerde peer-to-peer interactie.
advanced · 240 min
Stagneren DEI-initiatieven? Ga verder dan posters en quota om een werkelijk inclusieve cultuur te creëren via gestructureerde dialoog.
beginner · 60 min
Vermijden managers lastige gesprekken? Rust je leidinggevenden uit met de tools om feedback te geven en te ontvangen zonder angst.
advanced · 120 min
Cultuur is meer dan posters op de muur. Overbrug de kloof tussen uitgesproken waarden en dagelijks gedrag in deze interactieve sessie.
beginner · 30 min
Functioneringsgesprekken hoeven niet eng te zijn. Gebruik dit snelle format om zonder stress op één lijn te komen over groei- en ontwikkelingsdoelen.
None of these an exact fit? Describe your situation and METODIC designs a session around it — grounded in a library of 700+ facilitation methods, with realistic timing and ready-to-print materials.
Generate a free agenda · Browse all templates · Workshop activities