Halbtägiger DEI-Deep-Dive: Vom Bewusstsein zum Handeln
advanced · 240 min
DEI-Initiativen geraten ins Stocken? Gehen Sie über Plakate und Quoten hinaus und schaffen Sie durch strukturierten Dialog eine wahrhaft inklusive Kultur.
Workshop recipes for dei
8 ready-to-run session recipes for dei challenges. Each one names the problem it solves, the activities it uses and how long it takes, so you can pick by situation instead of browsing. Every recipe opens in METODIC as a complete session plan — timed agenda, facilitator instructions and materials.
All dei recipes
Der 3-Stunden-Kickstarter für eine inklusive Unternehmenskultur
intermediate · 180 min
Bereit, von DEI-Theorie zu konkreten Taten überzugehen? Richten Sie Ihr Team auf eine gemeinsame Vision für einen inklusiven Arbeitsplatz aus – und legen Sie noch heute los.
Wie Sie einen vorurteilsfreien und gerechten Einstellungsprozess gestalten
intermediate · 90 min
Herausforderungen bei der Diversität im Recruiting? Überprüfen Sie Ihren Einstellungsprozess und eliminieren Sie verdeckte Vorurteile mit dieser strukturierten Design-Session.
Wie Sie unterrepräsentierte Talente durch bessere Inklusion langfristig binden
intermediate · 90 min
Die Einstellung ist nur die halbe Miete. Identifizieren Sie, warum diverse Talente das Unternehmen verlassen, und schaffen Sie eine Kultur, in der alle gerne bleiben.
Workshop zur Gestaltung einer inklusiven Kultur
intermediate · 60 min
DEI-Initiativen sollten kein reiner Vortrag sein. Binden Sie Ihr Team aktiv ein, um gemeinsam wirklich inklusive Alltagsrituale zu entwickeln.
Der Weg zur Gehaltstransparenz
intermediate · 90 min
Gehaltstransparenz kommt. Bereiten Sie Ihr Führungsteam darauf vor, Vergütungsstrukturen fair und klar zu kommunizieren.
Die inklusive Führungskraft: Ein Strategie-Workshop für Führungskräfte
intermediate · 90 min
Führungskräfte möchten inklusiv handeln, wissen aber oft nicht wie. Statten Sie Ihr Führungsteam mit praktischen Werkzeugen für gelebte Inklusion im Alltag aus.
Aufbau einer diversen Führungskräfte-Pipeline
intermediate · 60 min
Identifizieren Sie die systemischen Hürden, die unterrepräsentierte Talente daran hindern, Führungspositionen zu erreichen.
Build your own dei session
None of these an exact fit? Describe your situation and METODIC designs a session around it — grounded in a library of 700+ facilitation methods, with realistic timing and ready-to-print materials.
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