Echte Verbindungen im Onboarding in 90 Minuten aufbauen
intermediate · 90 min
Onboarding per Checkliste ist langweilig. Verwandeln Sie die Unsicherheit neuer Mitarbeitender durch strukturierten Peer-to-Peer-Austausch in echte Zugehörigkeit.
Workshop recipes for employee experience
5 ready-to-run session recipes for employee experience challenges. Each one names the problem it solves, the activities it uses and how long it takes, so you can pick by situation instead of browsing. Every recipe opens in METODIC as a complete session plan — timed agenda, facilitator instructions and materials.
All employee experience recipes
Entwicklung einer lernerzentrierten L&D-Strategie
intermediate · 60 min
Schluss mit Schulungen, die niemand nutzt. Entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden eine Lern-Roadmap.
Die 45-minütige menschzentrierte Onboarding-Session
beginner · 45 min
Fühlt sich Onboarding bei Ihnen wie das reine Abhaken einer Checkliste an? Verwandeln Sie den ersten Tag mit dieser dynamischen Session in eine bedeutungsvolle kulturelle Anbindung.
Der 60-Minuten-Verbindungsbeschleuniger für neue Mitarbeitende
beginner · 60 min
Wirkt Ihr Onboarding rein transaktional? Verwandeln Sie neue Mitarbeitende in eine echte Gemeinschaft, indem Sie frühzeitig tiefe Verbindungen und psychologische Sicherheit fördern.
Gestaltung eines halbtägigen Remote-Onboarding-Erlebnisses
advanced · 240 min
Neue Mitarbeitende fühlen sich im digitalen Raum verloren? Gestalten Sie Ihre Remote-Onboarding-Journey neu für ein sofortiges Zugehörigkeitsgefühl.
Build your own employee experience session
None of these an exact fit? Describe your situation and METODIC designs a session around it — grounded in a library of 700+ facilitation methods, with realistic timing and ready-to-print materials.
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