Planeje um offsite ou imersão de equipe que você mesmo conduz

Você tem um ou dois dias com sua equipe e uma lista de coisas que precisam sair dali: prioridades, uma colaboração melhor, um plano para o próximo ano. O METODIC transforma isso num programa que você mesmo pode conduzir, com as dinâmicas, os horários, os materiais e um roteiro do que dizer em cada etapa.

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O que um bom offsite entrega

Um offsite funciona quando as pessoas saem com decisões que tomaram juntas, não com uma lista de boas conversas. Por isso o dia precisa passar de olhar para trás para escolher e, depois, para assumir compromissos. O METODIC monta o programa seguindo essa linha e coloca as escolhas mais difíceis antes da queda de energia depois do almoço.

Como funciona

Descreva sua equipe e o objetivo: Quantas pessoas, quais níveis, o que está acontecendo na equipe e o que o dia precisa resolver. Um parágrafo basta.
Receba o programa: Uma pauta com horários para um ou mais dias, com uma dinâmica para cada bloco e o motivo de ela estar ali. Intervalos, jantar e um momento à noite, se você quiser.
Prepare-se: Um roteiro do que dizer ao abrir cada parte, no que prestar atenção e como fechar. Você conduz o dia sem formação em facilitação.
Gere os materiais: Folhas de exercícios, canvas para a parede, slides e uma leitura prévia curta para a equipe.
Guarde os resultados: Conduza o dia com a visão ao vivo e tire fotos da parede. Decisões e ações ficam salvas na sessão.

Exemplo: um offsite de um dia para a equipe de liderança

9:00	Check-in: o que cada pessoa precisa do dia de hoje	20 min
9:20	Olhando para trás: o que funcionou este ano, o que nos tirou energia	60 min
10:20	Intervalo	15 min
10:35	Tudo na mesa: todas as prioridades atuais numa parede só	45 min
11:20	Escolher: votação por pontos e um corte firme para três	40 min
12:00	Almoço	60 min
13:00	Por prioridade: um responsável, um primeiro passo e o que vamos parar de fazer	75 min
14:15	Intervalo	15 min
14:30	Como trabalhamos juntos: dois acordos que vamos cobrar uns dos outros	60 min
15:30	Encerramento: cada pessoa diz o que vai fazer na segunda-feira	30 min

Temas comuns de offsite

Prioridades e estratégia para o próximo ano
Team building para uma equipe nova ou que passou por uma fusão
Desenvolvimento de liderança para uma equipe de gestão
Valores e formas de trabalhar
Papéis e responsabilidades depois de uma reestruturação
Kick-off de um projeto novo ou de um novo ano

Quem usa

Gestores e líderes de equipe que conduzem o próprio offsite. Business partners de RH que apoiam várias equipes. Equipes de liderança que preparam o dia juntas. Consultores que precisam de um bom rascunho para o offsite de um cliente.

Perguntas frequentes

Preciso de um facilitador?

Na maioria dos offsites, não. Cada dinâmica vem com passos e um roteiro do que dizer. Para uma equipe em conflito sério, um facilitador externo continua sendo a melhor escolha.

Dá para planejar mais de um dia?

Sim. Diga quantos dias você tem e o METODIC planeja dia a dia, com um fio condutor ao longo de todo o offsite.

Minha equipe pode ver o programa antes?

Sim. Compartilhe um link: visualizar é gratuito e não exige conta. Você também pode gerar uma leitura prévia com os objetivos e o programa.

É gratuito?

O gerador de roteiros é gratuito e não exige conta. O plano gratuito dá 15 créditos no cadastro e 5 todo mês. Os planos pagos começam em €10 por mês.

Quais idiomas são suportados?

Nove: inglês, holandês, espanhol, francês, alemão, português, japonês, italiano e chinês. O programa e todos os materiais saem no idioma em que você escreve.

Planeje seu próximo offsite

Comece com uma frase: o que sua equipe precisa ter decidido no fim do dia?

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