O Workshop de Feedback Radicalmente Honesto de 90 Minutos
intermediate · 90 min
Gestores evitando conversas difíceis? Construa uma cultura de sinceridade radical e apoio mútuo por meio da prática estruturada.
19 ready-to-run session recipes for culture change challenges. Each one names the problem it solves, the activities it uses and how long it takes, so you can pick by situation instead of browsing. Every recipe opens in METODIC as a complete session plan — timed agenda, facilitator instructions and materials.
intermediate · 90 min
Gestores evitando conversas difíceis? Construa uma cultura de sinceridade radical e apoio mútuo por meio da prática estruturada.
advanced · 480 min
A cultura da empresa ficou presa nos quadros da parede? Elimine a distância entre os valores declarados e os comportamentos diários nesta imersão para líderes de RH e embaixadores da cultura.
intermediate · 60 min
Iniciativas de DEI não devem ser uma palestra. Engaje sua equipe no design de rituais diários verdadeiramente inclusivos.
intermediate · 180 min
Pronto para passar do discurso sobre D&I para a ação? Alinhe sua equipe em torno de uma visão compartilhada de um ambiente de trabalho inclusivo e comece hoje mesmo.
intermediate · 90 min
Acabe com a síndrome dos 'valores na parede'. Defina os comportamentos específicos que tornam seus valores uma realidade.
intermediate · 90 min
Equipes remotas costumam se sentir como estranhas. Crie rituais significativos que fortaleçam a conexão além das telas.
intermediate · 60 min
Aborde o 'elefante na sala'. Identifique padrões tóxicos e comprometa-se com uma nova forma de trabalhar.
intermediate · 60 min
Líderes que fingem perfeição criam equipes inseguras. Aprenda a demonstrar vulnerabilidade para construir confiança.
intermediate · 60 min
Dinheiro não é o único fator motivacional. Crie um sistema eficaz de reconhecimento entre pares.
advanced · 480 min
Valores presos em quadros na parede? Conecte os valores declarados aos comportamentos do dia a dia nesta sessão imersiva de design.
advanced · 240 min
As iniciativas de DEI estão estagnadas? Vá além de cartazes e cotas para criar uma cultura verdadeiramente inclusiva por meio do diálogo estruturado.
advanced · 120 min
Cultura é mais do que quadros na parede. Reduza a distância entre os valores declarados e os comportamentos diários nesta sessão de alto engajamento.
advanced · 240 min
Cultura não é apenas um pôster na parede. Traduza valores abstratos em comportamentos concretos e rituais de equipe.
intermediate · 90 min
Cultura é mais do que palavras na parede. Transforme seus valores abstratos em comportamentos diários concretos que sua equipe realmente vivencie.
intermediate · 60 min
Não se limite a apresentar números de DEI; entenda o 'porquê' por trás deles junto com sua equipe.
intermediate · 90 min
Sua cultura está sobrecarregada por velhos hábitos? Identifique e elimine valores que ficam 'só no papel'.
intermediate · 60 min
Iniciativas de DEI frequentemente enfrentam resistência silenciosa. Transforme a resistência em uma conversa construtiva.
intermediate · 60 min
A fusão de empresas frequentemente gera uma mentalidade de 'nós contra eles'. Crie uma identidade compartilhada após uma aquisição.
intermediate · 60 min
Os dados de entrevistas de desligamento costumam ficar engavetados. Transforme esses insights em um plano para estancar a perda de talentos.
None of these an exact fit? Describe your situation and METODIC designs a session around it — grounded in a library of 700+ facilitation methods, with realistic timing and ready-to-print materials.
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