Session-Design ist die Arbeit vor dem Termin: Du legst fest, was ein Workshop, ein Training oder ein Meeting erreichen soll, und konzipierst die Abfolge von Aktivitäten, die die Gruppe dorthin bringt. METODIC ist ein Tool für Session-Design, das diese Arbeit mit dir zusammen macht, auf Basis eines Lernmodells und einer Bibliothek bewährter Methoden.
Session konzipieren · Kostenlosen Agenda-Generator testen
Eine Agenda sagt, was wann passiert. Ein Session-Design sagt auch, warum: warum diese Aktivität, in dieser Reihenfolge, für diese Gruppe. Es umfasst das Ergebnis, den Spannungsbogen der Session, die Aktivitäten, das Timing und die Materialien.
In der Moderation spricht man auch von Workshop-Design. Bei Trainings überschneidet es sich mit Instructional Design, das meist ein ganzes Programm abdeckt. Beim Session-Design geht es um eine einzelne Session, von der ersten bis zur letzten Minute.
METODIC startet mit einem Lern- oder Veränderungsmodell. Nenne eines, etwa Kolb, Bloom, die neun Lehrschritte nach Gagné, ADDIE, Theorie U oder Double Diamond, oder lass den Session Architect wählen. Jede Phase des Modells bekommt eine Aktivität, damit nichts Wichtiges fehlt.
Die Bibliothek enthält mehr als 180 Modelle, jeweils mit Quelle. Jede Methode in einer Session verweist auf ihren Ursprung, damit du ihn prüfen kannst.
Jede dieser Vorlagen ist ein komplettes Session-Design, das du öffnen und anpassen kannst.
Die Agenda ist das Ergebnis: Blöcke mit Uhrzeiten. Session-Design ist die Überlegung dahinter: das Ergebnis, der Spannungsbogen, warum jede Aktivität dort steht und was die Leute brauchen, um mitzumachen.
Es gibt Überschneidungen. Instructional Design deckt meist ein ganzes Trainingsprogramm oder einen Kurs ab. Session-Design betrifft eine einzelne Session, die Teil eines Programms sein oder für sich stehen kann, etwa ein Strategie-Workshop oder eine Retrospektive.
Ein klares Ergebnis, eine Mischung aus Einzelarbeit, Kleingruppen und Plenum, ein Timing, das mit etwas Puffer in den Zeitrahmen passt, und ein Abschluss, bei dem sich die Gruppe auf die nächsten Schritte festlegt.
Sie kann einen soliden Entwurf liefern, wenn sie mit dokumentierten Methoden und einem Modell arbeitet statt aus dem Gedächtnis. Den Kontext bringst du mit: die Menschen, die Vorgeschichte, die Politik. METODIC zeigt für jeden Block die Begründung, damit du jede Entscheidung beurteilen kannst.
Mehr als 180, darunter Kolbs erfahrungsbasierter Lernzyklus, die Bloomsche Taxonomie, die neun Lehrschritte nach Gagné, ADDIE, 70-20-10, Theorie U und Double Diamond.
Beschreib das Ergebnis und die Gruppe. METODIC entwirft die Session und die Materialien, und du entscheidest, was bleibt.