Mener avec assurance les conversations RH difficiles
intermediate · 90 min
Peur des conflits au travail ? Donnez à vos managers les cadres méthodologiques et la pratique nécessaires pour aborder les discussions difficiles de manière professionnelle.
Workshop recipes for management training
9 ready-to-run session recipes for management training challenges. Each one names the problem it solves, the activities it uses and how long it takes, so you can pick by situation instead of browsing. Every recipe opens in METODIC as a complete session plan — timed agenda, facilitator instructions and materials.
All management training recipes
Cercle de feedback 360° pour managers
intermediate · 60 min
Les managers travaillent souvent en vase clos. Utilisez ce format structuré pour donner et recevoir du coaching entre pairs.
Instaurer l'habitude du micro-feedback en 60 minutes
intermediate · 60 min
Les grands entretiens annuels arrivent trop tard. Apprenez à donner du « micro-feedback » au fil de l'eau.
Un programme de leadership de deux jours pour permettre aux managers de s'entraîner sur leurs situations réelles et de faire évoluer concrètement leurs pratiques
advanced · 900–960 min
La formation en elle-même se déroule très bien. Les participants s'impliquent, les évaluations sont excellentes et chacun repart la tête pleine de notes. Puis le quotidien reprend le dessus. Le carnet reste fermé, la conversation difficile n'a jamais lieu et, lors de l'évaluation trimestrielle suiva
Du silence à la franchise : l'atelier de formation au feedback
intermediate · 90 min
Vos managers évitent les conversations difficiles ? Instaurez une culture de franchise radicale et de feedback constructif grâce à une pratique structurée.
Lab de compétences : La Sincérité Radicale pour les managers
intermediate · 90 min
Vous oscillez entre empathie destructrice et agressivité odieuse ? Maîtrisez l'art d'émettre des critiques directes tout en faisant preuve d'une attention sincère.
L'atelier de 90 minutes sur l'entretien de fidélisation pour les managers
intermediate · 90 min
N'attendez pas l'entretien de départ pour comprendre pourquoi vos collaborateurs quittent l'entreprise. Apprenez à mener des conversations de fidélisation proactives qui renforcent l'engagement.
Comment instaurer une culture de la franchise radicale et du feedback
intermediate · 60 min
Les managers évitent les conversations difficiles. Transformez le feedback : d'une épreuve intimidante, faites-en une habitude constructive.
L'atelier de 60 minutes : Le courage du feedback
beginner · 60 min
Vos managers évitent les conversations difficiles ? Donnez à vos leaders les outils pour donner et recevoir du feedback sans appréhension.
Build your own management training session
None of these an exact fit? Describe your situation and METODIC designs a session around it — grounded in a library of 700+ facilitation methods, with realistic timing and ready-to-print materials.
Generate a free agenda · Browse all templates · Workshop activities